Pepsico отдел кадров. Вакансии компании «PepsiCo. О балансе работы и личной жизни

Pepsi – один из самых знаменитых и влиятельных брендов мира с годовым оборотом более 65 млрд. долларов США. Мало кто знает, что Пепси, сегодня, это не просто производитель шипучей газировки, но и владелец огромного количества различных предприятий, где производятся напитки, соки, молочная продукция, снеки, детское питание.

В ходе написания статьи я был удивлен сколько других знаменитых брендов в России работает под крылом этого международного гиганта. Для меня Пепси всегда ассоциировалась именно с газировкой. Но теперь я в корне изменил свое представление об этой компании и узнать историю ее создания стало вдвойне интереснее.

Наша сегодняшняя статья будет посвящена компании PepsiCo, второму по величине в мире и крупнейшему в России производителе продуктов питания и напитков. Эх, не зря Пифагор еще 2500 лет назад сказал, что миром правят числа. Мы с ним полностью согласны, поэтому приведем здесь несколько важных цифровых показателей компании PepsiCo:

114 лет исполнилось в 2012 году напитку «Пепси».
297 тыс. человек являются сотрудниками PepsiCo.
12 место в рейтинге наиболее влиятельных женщин занимает генеральный директор PepsiCo Индра Нури.
Компания выпускает широкий ассортимент продукции, включая 22 торговые марки.
Ключевые направления бизнеса компании представлены в 200 странах мира.
65 млрд. долларов – годовой объем продаж PepsiCo.

Как же PepsiCo, история которой началась еще в 19 веке, удалось не просто «дожить» до 21-го, но еще и стать крупнейшей компанией, известной всему миру?

Говорят, что успех – это не точка, а поступательное движение. Давайте с вами посмотрим, какой путь проделала компания, чтобы достичь поставленных целей.

Началось все в августе далекого 1898 года, когда Калеб Брэдхем, фармацевт из Нью-Берна, придумал рецепт сиропа из орехов колы и ванили.

Эта микстура, по заверениям изобретателя, способствовала правильному пищеварению и действовала как фермент желудочного сока пепсин.

Однако уже к 1903 году он приобрел привычное для нас название «Pepsi-Cola» (далее – Пепси) и получил широкое признание масс.

Напиток Пепси был изобретен спустя 12 лет после появления на свет своего главного конкурента – .

Отметим, что Пепси всю свою сознательную жизнь соперничает со своим «старшим братом», не желая уступать место лидера без боя.

В 1903 году Брэдхем регистрирует торговый знак «Пепси-Кола» и запускает первую рекламную кампанию. Для пиара он приглашает популярного автогонщика Барни Олдфилда, из уст которого мы узнаем, что Пепси – хороший стимулятор перед гонкой, «великолепный, освежающий и укрепляющий напиток».

Но уже 20 лет спустя, в 1923 году, компания The Pepsi-Cola Company из-за роста цен на сахар оказывается на мели. Для оформления банкротства, Брэдхему приходится раскрыть рецепт изготовления сиропа и подтвердить истинность этой информации в суде. Крах компании рассекретил формулу напитка, и рецепт Пепси «образца 23-го года» был следующим:

Сахар: 7500 фунтов
Вода: 1200 галлонов
Карамель (жженый сахар): 12 галлонов
Сок лайма: 12 галлонов
Ортофосфорная кислота: 58 фунтов
Этиловый спирт: 0,5 галлона
Лимонное масло: 6 унций
Апельсиновое масло: 5 унций
Коричное масло: 4 унции
Масло мускатного ореха: 2 унции
Кориандровое масло: 2 унции
Петигреневое лимонное масло: 1 унция

Все это хозяйство нужно было перемешивать в течение двух часов на предварительно вскипяченной воде с сахаром. Приблизительные значения американской системы мер: 1 фунт = 454 г, 1 галлон = 3,8 л, 1 унция = 28,3 г.

Путь к успеху не был таким сладким, как сам напиток. Следующий хозяин Пепси не смог поднять компанию на ноги и второе банкротство постигает компанию в 1931 году.

Затем ее покупает Чарльз Гут, президент кондитерской фирмы Loft Incorporated. Под его руководством компания совершает смелый маркетинговый ход, который помог ей удержаться на плаву во времена великой депрессии 30-х гг. Пепси наносит удар по ценовой политике Кока-Колы, предложив потребителям за 5 центов вдвое больше напитка, чем за те же деньги конкурент №1 – 12 унций против 6.

Эта акция не била по кошелькам потребителя, зато «колу», у которой оставался миллиард нераспроданных 6-унциевых бутылок, отправила в нокаут.

«Пепси-кола» вышла на дорогу!
Двенадцать полных унций - это очень много!
Платишь, как и прежде, получаешь вдвое.
Это наш напиток, «Пепси», мы с тобою!»

Кстати, 12 унций – это, действительно, немало, в переводе на привычные единицы объема – 360 мл. Таким образом, «Пепси» завоевывает детскую любовь, существенно увеличив армию поклонников.

Во времена Второй мировой войны, Пепси изменит логотип на красно-синюю окружность, разделенную пополам белой волнообразной полосой. Этот символ с цветами флага США отдавал дань уважения американским солдатам.

В 40-ые года «Пепси» обгоняет другие популярные в то время напитки, такие как Royal Crown и Dr. Pepper, и становится газировкой №2 после «колы». В настоящее время распределение сил осталось таким же, как и 70 лет назад.

Впрочем, кое в чем Пепси «обскакала» главного конкурента. В компании с гордостью говорят о том, что «Пепси-Кола» стала первым западным товаром массового спроса в СССР.

Пока «Кока-Кола» пребывала по ту сторону «железного занавеса», Pepsi-Cola Company прорубила окно в Советский Союз, и уже в 1974 году познакомила граждан СССР с легендарной газировкой.

Сам Никита Сергеевич Хрущев рекламировал «Пепси»! Дело было так: В 1959 году на американскую Национальную выставку в Сокольниках приезжает Дональд Кэндалл, глава департамента международных операций Pepsi-Cola Company.

Свою миссию на выставке он выполняет на все 100% – добивается того, чтобы Хрущев лично испробовал фирменного напитка. Журналисты не преминули запечатлеть советского лидера, в руках которого красовался стаканчик с логотипом «Пепси».

Не знаю, установили ли за заслуги г-ну Кэндаллу прижизненный памятник, но точно известно, что в 1963 году он становится президентом компании.

Начатое в 59-м году дело завершили переговоры 72-го года, где в рамках соглашения о двусторонней торговли между СССР и США было решено, что в Советском Союзе строятся заводы по производству «Пепси-колы», а «Пепси» получает право импортировать и распространять водку «Столичная» в США.

В 1974 году в Новороссийске открывается первый завод по производству газировки, а с 79-го в СССР массово появляются стеклянные бутылочки «Пепси» с этикетками на русском языке.

Впрочем, на этом успехи компании не заканчиваются. В 1962 году PepsiCo убирает из названия слово «Cola» и избавляется от сходства написания логотипа, максимально дистанцировавшись от главного конкурента « ».

В 1965 году происходит слияние The Pepsi-Cola Company c производителем соленых закусок Frito lay. На свет появляется изменившая название компания PepsiCo, и в некоторых источниках именно 1965 год значится годом основания компании.

По сути с этого момента компания перестает ориентироваться только лишь на газированную воду и начинает развиваться в новых для себя направлениях. И к 1970 году оборот компании PepsiCo превысил 1 миллиард долларов.

Как известно, в мире не существует патентованного рецепта успеха. Скорее можно выделить различные стратегии компании, которые, каждая на свой лад, являются рычагом переключения на успех. Для компании PepsiCo во многом таким рычагом становится реклама.

Забудем на время поговорку «хороший товар в рекламе не нуждается», ведь даже сам рекламу уважал и признавался, что отдаст на рекламу 3 доллара из 4 имеющихся.

В 1960 году PepsiCo начинает сотрудничество с агентством BBDO, крупнейшей и самой титулованной рекламной сетью в мире.

Именно BBDO компания PepsiCo обязана своей яркостью и оригинальностью

В это время PepsiCo стремится представить напиток не столько как смесь сиропа и воды, сколько как стиль жизни и настроение. К 1964 году эта идея обретает классический вид: «Вы - поколение „Пепси“».

Вот еще несколько примеров, признавая за «колой» право на Санта-Клауса зимой (об этом мы писали в статье о компании ), Пепси «взяла в оборот» этого деда на лето. Так, этот новогодний персонаж на горячей пляжной вечеринке заказывает себе Пепси, оправдываясь тем, что не на работе, а на каникулах.

А чего стоит рекламная акция 70-х гг. «Pepsi бросает вызов»? В результате проведенного PepsiCo теста «вслепую», выяснилось, что люди предпочитают в 3 случаях из 5 Пепси, а не Колу. Данный счет 3:2 озвучивают в телевизионной рекламе, чем вызывают большой переполох в стане врага.

The Coca-Cola Company изменяет рецептуру «колы», добавляя побольше сахара и приближая ее вкус ко вкусу Пепси. Верные поклонники «Кока-Колы» тут же становятся под красно-белыми знаменами на защиту прежнего вкуса газировки.

Это приводит к возврату классической рецептуры «колы» и увольнению всех топ-менеджеров, в чьи головы пришла злосчастная идея перемен. Вот вам и рекламные войны.

Сегодня в странах СНГ побеждает в основном компания Coca-Cola, а в странах Азии (Индия, Китай) – компания PepsiCo. Кстати, в Поднебесной не обошлось без конфузов. Компания PepsiCo дословно перевела на китайский язык свой рекламный слоган «Живи с поколением «Пепси»».

В итоге англоязычный вариант девиза газировки (Come Alive With the Pepsi Generation) для жителей Китая на их родном языке зазвучал как-то неожиданно: «Пепси заставит ваших предков подняться из могил».

В 1984 году кресло президента PepsiCo занимает Уэйн Келловей. В это время лицами «Пепси» становятся кумиры молодежи, звезды шоу-бизнеса и спорта. Так, PepsiCo заключает контракт с Мадонной, однако разрывает его после выхода в свет скандального видеоклипа на песню «Like а Prayer».

PepsiCo приглашает к сотрудничеству самого Майкла Джексона. Видео «Погоня» с участием короля поп-музыки получило звание «самого зрелищного за всю историю рекламы». Правда сам ролик получился длинный . Но на Youtube мне удалось найти и корткий рекламный ролик Pepsi в котором снялся король поп-музыки.

Не обделенный похвалой остается и сюжет с участием звезды баскетбола Шакилла О’Нилла, реклама с ним в главной роли завоевывает призы на престижном Канском фестивале рекламы. Что касается бюджета рекламы, то и тут у PepsiCo имеется рекорд – 90-минутный ролик с Бритни Спирс «затянул» на несколько миллионов долларов и стал одним из самых дорогих в истории США.

Любимец публики футболист Бэкхем также был замечен в раскрутке Пепси, причем не единожды. Реклама «Не день Бэкхмема» наверняка вызовет вашу улыбку:

Таким образом, компания PepsiCo показала, что реклама – это не только эффективный инструмент продвижения продукта и «двигатель торговли», но и произведение искусства.

В настоящее время компанию PepsiCo возглавляет Индра Нуйи, американская предпринимательница индийского происхождения

За время своего правления, Индра Нуйи взялась за расширение влияния PepsiCo за пределами США. Ее называют блестящим стратегом, и журнал Fortune даже пророчит ее карьеру в большой политике.

По словам самой г-жи Нуйи, добиваться поставленных целей PepsiCo помогает не только она, но и вся дружная команда сотрудников и топ-менеджеров, которые на работе не просто коллеги, но и друзья, помогающие как в профессии, так и в обычной жизни.

Под руководством г-жи Нуйи, PepsiCo стала расширять ассортимент полезных продуктов питания и напитков. В настоящее время на торговую марку Пепси приходится чуть более половины выручки, остальное – на другой ассортимент.

Вообще, Индра Нуйи весьма интересная женщина и возможно я напишу про нее отдельную статью. За время подготовки данной статьи я успел бегло ознакомиться с ее высказываниями и некоторые из них мне очень понравились:

Современная компания PepsiCo – это производитель газированных и негазированных безалкогольных напитков, закусок, зерновых продуктов и каши.

В 2009 году, в рамках стратегии по расширению ассортимента здоровых продуктов, компания приобрела более 75% акций крупнейшего отечественного производителя соков ОАО «Лебедянский». Эту сделку, цена которой составляет 1,4 млрд. долларов, PepsiCo называет одной из лучших в своей истории.

Вот какие торговые марки входят в состав PepsiCo в России:

Лично для меня это отличный пример того, как начиная с одного продукта можно со временем, накопив финансовый жирок, распространить свою деятельность и на другие рынки. Это такой корпоративный пример создания .

Сразу же вспоминается пример , владеющего более чем 220 компаниями. Только там он основной собственник, основной держатель акций, а Pepsi не имеет ярко выраженного владельца и принадлежит многим акционерам.

Компания PepsiCo идет в ногу со временем и нацелена на развитие и изменения. В рейтинге самых инновационных предприятий мира по версии журнала Forbes за 2012 год PepsiCo занимает 58 строчку. Отметим, что компания Coca-Cola в этом списке отсутствует.

PepsiCo противопоставляет изменения стабильности, последний ее ребрендинг с бюджетом в несколько миллионов долларов датируется 2011 годом. Помимо прочих нововведений, был преобразован и логотип, который компания видоизменяет уже около десятка раз.

В своей деятельности компания руководствуется 3 принципами – честность, последовательность и справедливость. Свою миссию PepsiCo формулирует так – стать лучшим производителем готовых продуктов питания и напитков. Обгонит ли она своего главного конкурента – компанию Coca-Cola – покажет время.

А вот как изменялась стоимость акций PepsiCo, начиная с 1978 года по 2014:

По этому графику можно судить о периодах роста и спада компании, так как любые негативные и позитивные моменты в компании тотчас отражаются на стоимость акций.

На момент написания данной статьи стоимость обыкновенной акции PepsiCo составляет $81,40. На мой взгляд вкладываться в акции данной компании в долгосрочной перспективе выгодно.

Если бы вы вложились в акции этого бренда 20 лет назад, в феврале 1984 года, то сумма ваших вложений выросла бы в 40 раз! 1000 долларов превратилась бы сейчас в 40 000 долларов, не считая дивидендов, которые компания выплачивает ежегодно.

В краткосрочной перспективе, ввиду непонятной ситуации на мировых финансовых рынка, будущее ваших инвестиций в Пепси очень туманно. Впрочем это касается не только вложений в Pepsi, но и в любую другую компанию.

Pepsi обладает колоссальными финансовыми активами, которые скорее всего она будет и дальше использовать для захвата новых рынков и расширения уже имеющихся.

Продукты и напитки – это то, что будет актуально всегда, даже в кризис. Поэтому стоимость активов данной компании всегда будет расти. Хотя если честно маркетинг Coca-Cola мне нравится больше. Он более агрессивный что ли.

Но если оценивать вкусовые качества данных торговых марок, то здесь я свой голос отдаю Pepsi. И хотя я стараюсь реже употреблять газированные напитки в целях улучшения своего здоровья, но примерно раз в 1-2 месяца позволяю себе выпить баночку Pepsi.

На этом мой обзор заканчивается, а в заключение предлагаю посмотреть вам еще один прикольный рекламный ролик данной компании:

Всего вакансий в Москве от данного работодателя (включая архивные): 283

Актуальные вакансии

Требования к соискателю:

Среднее или среднее специальное образование. Желание работать и зарабатывать

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 43000 до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: среднее специальное; - Опыт работы в складском хозяйстве от года, проведение инвентаризаций, навыки работы с оргтехникой; - Опыт работы со складскими системами учета.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: среднее, среднее-техническое; Специальные знания: техник-механик, слесарь КИПиА, приветствуется знание ПК; Опыт работы по специальности: 1 год; Необходимые лицензии/права: группа по электробезопасности – III, до 1000В (как преимущество)

Заработная плата: до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: среднее техническое, высшее Приветствуются навыки работы на производстве и управления погрузочной техникой (штабелер).

Заработная плата: от 36000 до 38000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование – среднее, среднее профессиональное - Специальность – технология пищевых производств - Специальное обучение - нет - Навыки – работа в лаборатории контроля качества и/или на производстве, уверенный пользователь ПК (приложения MS Office: Word, Excel) - Опыт работы - стаж работы в должности ученика лаборанта не менее трех месяцев

Заработная плата: до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: средне-специальное или высшее. Необходимые навыки: MS Office, система финансового учета, система управления склад, навыки работы с оргтехникой, опыт работы с системой управления складом (желательно).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы оператором газовой котельной от 1 года; Знание устройства и работы вспомогательного оборудования; Знание технологической схемы котельного цеха; Наличие аттестата оператора котельной.

Заработная плата: от 50000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование среднее/средне специальное; обязателен опыт на аналогичной должности от полугода; права нового образца (пластиковое удостоверение тракториста-машиниста) кат. В.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет; Средне-специальное образование

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее/ среднее специальное образование; Пластиковое удостоверение тракториста-машиниста кат. "В". Опыт работы на электропогрузчике/штабелере от 6 месяцев.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование среднее специальное или высшее. Опытный пользователь Exсel, а также программ складского учета. Действующее удостоверение тракториста-машиниста кат. «B» (пластиковое).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: высшее законченное, профильное (техносферная безопасность, безопасность технологических процессов и производств). Опыт работы: от 5 лет на производстве, предпочтительно в пищевой отрасли, предпочтительно в международных компаниях или крупных холдингах/группах компаний.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее биологическое или медицинское образование приветствуется; Опыт работы микробиологом на пищевых предприятиях (производство напитков, молока и продуктов его переработки) от 1 года; Знание методов и техники выполнения микробиологических анализов, в т.ч. методов посева на селективные жидкие и твёрдые питательные среды; Уверенный пользователь ПК; Умение работать с большим массивом данных.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего полного; Опыт работы в продажах будет являться преимуществом; Коммуникабельность, целеустремленность, умение убеждать.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее/ среднее специальное образование; Пластиковое удостоверение тракториста-машиниста кат. "В".

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования на должностях наладчика/оператора технологического оборудования или оператора упаковочных машин; Образование средне-техническое в области пищ. технологий/оборудования Знание устройства и принципов действия технологического оборудования пищевых производств.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее/ среднее специальное образование; опыт ремонта и работы с техникой.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Наличие опыта работы машинистом аммиачных холодильных установок не менее 3 лет; Опыт проведения ремонтных работ насосного оборудования и наличие слесарных навыков; Опыт заправки систем аммиаком и фреоном; Желательно наличие опыта эксплуатации и ремонта воздушных компрессоров; Желателен опыт работы с фреоновым холодильным оборудованием; Наличие документа об окончании специального учебного заведения или курсов по эксплуатации аммиачных холодильных установок.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее или среднее специальное образование; - Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории "В"; - Опыт работы на электропогрузчике от 1 года.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

ЕСЛИ ВАМ ИНТЕРЕСНА ДАННАЯ РОЛЬ, ТО ВЫ ДОЛЖНЫ: ЗНАТЬ: номенклатуру современного электро (АВВ, Siemens, Schnaider и т.д.) - и энергооборудования, основные типы используемых подшипников электродвигателей; основы эксплуатации, способы и методы диагностики, обслуживания и ремонта энергооборудования (в том числе электрических машин); порядок проведения работ в действующих электроустановках до 1000 В; основы учета ТМЦ. УМЕТЬ: читать чертежи, электрические схемы, планы; проводить диагностику энергооборудования, прогнозировать поведение оборудования (выходов из строя); планировать работы, составление отчетов по выполненным работам; принимать выполненные работы (в том числе выполненные силами подрядных организаций); работать в информационной системе OEBS, SAP. У ВАС ДОЛЖНО БЫТЬ: высшее техническое образование (инженер-электрик, электропривод, автоматизация тех.процессов), наличие действующей III либо IV группы допуска по электробезопасности до 1000 В., опыт работы на промышленном предприятии в аналогичной должности (инженер-энергетик цеха) не менее 3-х лет, либо в должности главного энергетика не менее 1 года. уверенный пользователь, MS Office, AutoCAD. приветствуется, технический английский

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего специального; - Опыт работы с кассовым аппаратом желателен; - Знание 1С, Word, Excel.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее/среднее специальное образование; Водительское удостоверение категории В, стаж вождения от 1 года; Самоорганизованность, целеустремленность, стрессоустойчивость; Коммуникабельность; Клиентоориентированность; Умение убеждать; Опыт работы в продажах является преимуществом.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего полного - Коммуникабельность, целеустремленность, честность - Опыт работы в продажах желателен

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Права Машиниста - тракториста (работа на электропогрузчике) кат В Опыт работы комплектовщиком на складах будет преимуществом; Возможность и желание работать в сменном графике; Ответственность, аккуратность, внимательность. Умение работать в учетных программах (1С, SAP, Excel)

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Знание устройства и принципа работы паровых котлов отечественного и иностранного производства, газового оборудования и вспомогательного оборудования котельной. Знание требований к эксплуатационной документации котельной. Наличие аттестации для персонала, обслуживающего трубопроводы пара и горячей воды Наличие аттестации для оператора газовой котельной Наличие действующей аттестации в области промышленной безопасности

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы на производстве от 1 года Образование не ниже среднего специального

Заработная плата: от 47000 до 90000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

∙Водительские права категории "ВС"; ∙Опыт экспедирования грузов; ∙Возможность работать с 6.00.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Средне-специальное или высшее техническое образование; желателен опыт на аналогичной должности от 1 года

Заработная плата: от 27000 до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Отличное знание Еxcel (сводные таблицы, суммесли и др). Желателен опыт работы с SAP или 1С.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего полного; Опыт работы в продажах будет являться преимуществом; Коммуникабельность, целеустремленность, честность.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего полного Коммуникабельность, целеустремленность, честность Опыт работы в продажах желателен

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование среднее специальное/высшее Опыт работы на складе Опыт управления персоналом от года Знание складских процессов Знание MS Office, SAP

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование, Опыт управления от 2-х лет, Знание технической составляющей холодильного оборудования (строго!), Опыт работы "в полях", Права категории В, Уверенный пользователь MS Office.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации; Максимальное быстродействие; Способность достигать заданного результата в кратчайшие сроки; Умение расставлять приоритеты поставленных задач; Стрессоустойчивость; Уверенный пользователь ПК - Word, PowerPoint, Outlook; Excel (отличное знание и понимание принципов работы формул: арифметические, логические, ВПР, сводные таблицы) Образование высшее

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование среднее, средне специальное; опыт работы (желателен) от 1 года на аналогичной должности. образование в сфере пищевой промышленности приветствуется

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в должности водитель малотоннажной техники от 1 года Наличие Удостоверения тракториста-машиниста Знание устройства техники, способы погрузки и выгрузки грузов, правила подъема, перемещения и укладки груза

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего полного; Опыт работы в продажах будет являться преимуществом; Коммуникабельность, целеустремленность, честность; Наличие смартфона на базе Android и iOS желательно

Требования к соискателю:

Образование среднее, среднее специальное; опыт работы (желателен) от 1 года на аналогичной должности; образование в сфере пищевой промышленности приветствуется; действующий права тракториста-машиниста кат. "В".

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее или высшее техническое образование; Опыт от 1 года.

Заработная плата: до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее специальное или высшее техническое образование; Опыт работы на аналогичной позиции.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; Опыт работы с Word, Excel, Outlook, программами учёта.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее специальное или высшее техническое образование; - Опыт работы на аналогичной позиции.

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование среднее, среднее специальное; опыт работы (желателен) от 1 года на аналогичной должности. образование в сфере пищевой промышленности приветствуется. действующий права тракториста-машиниста кат. "В"

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее или неоконченное высшее образование; Базовые представления о транспортной логистике; Опыт работы в транспортной логистике (диспетчеризация, вспомогательные функции) будет преимуществом; Желателен опыт взаимодействия с водительским составом; Уверенный пользователь ПК (Word, PowerPoint, Outlook; Excel (знание и понимание принципов работы формул: арифметические, логические, ВПР, сводные таблицы – является преимуществом).

Заработная плата: до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее или высшее техническое образование; Опыт от 1 года

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее/ среднее специальное образование.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: средне-специальное. Необходимые навыки: Опыт работы в складском хозяйстве от года, проведение инвентаризаций, навыки работы с оргтехникой. Другое: опыт работы с системой управления складом WMS, будет считаться преимуществом.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование среднее специальное Желателен опыт работы на предприятиях пищевой/молочной промышленности Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel) Обучаемость Исполнительность

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование Опыт управления от 3-х лет, Опыт работы на складе и в доставке, Уверенный пользователь MS Office, Права категории B, Знание процедур склада.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы на пищевом производстве в должности от сервисного инженера до механика участка (комбината) не менее 5-ти лет. - Образование высшее техническое. - Знание программ SAP PM.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Водительские права категории "В" "С"; Опыт экспедирования грузов от 1 года; Возможность работать с 6.00; Знание правил дорожного движения; Хорошее знание Москвы и Московской области

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт ремонта и работы с техникой; среднее/ среднее специальное образование.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: высшее профессиональное (инженер по автоматизации, инженер по КИПиА или АСУТП); Опыт работы не менее двух лет на промышленных объектах с выполнением непосредственно технологических функций АСУТП; Умение производить проверку правильности монтажа и наладку технических средств КИПиА Инженерные навыки по системам SIEMENS S7, TIA PORTAL, WINCC/WINCC Professional Навыки проектирования и пусконаладки сервосистем (BOSCH REXROTH, SIEMENS, ELAU, B&R) Наладка и испытания средств АСУТП Знание клиент-серверных архитектур на базе OS Windows, опыт их обслуживания.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее или средне-специальное образование (или студент технического ВУЗа) – строго техническое направление; Ответственность, стремление к достижению результата; Желание развиваться в международной компании.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное (инженер по автоматизации, инженер по КИПиА или АСУТП); Опыт работы не менее двух лет на промышленных объектах с выполнением непосредственно технологических функций АСУТП; Умение производить проверку правильности монтажа и наладку технических средств КИПиА Наладка и испытания средств АСУТП Знание клиент-серверных архитектур на базе OS Windows, опыт их обслуживания; Опыт работы с базами данных MS SQL.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее или среднее специальное образование; - Знание Excel; - Опыт работы с большим объемом информации; - Опыт работы в режиме многозадачности; - Ответственность.

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее или среднее специальное техническое образование Опыт аналогичной работы

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование, Опыт управления от 2-х лет, Знание технической составляющей холодильного оборудования (строго!), Права категории В, Уверенный пользователь MS Office.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Личные качества: Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации; максимальное быстродействие, способность достигать заданного результата в кратчайшие сроки, расставлять приоритеты поставленных задач; стрессоустойчивость. Образование: Высшее или неоконченное высшее образование; Уверенный пользователь ПК (Word, PowerPoint, Outlook; Excel (знание и понимание принципов работы формул: арифметические, логические, ВПР, сводные таблицы – является преимуществом)).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в отделе доставки/транспортном отделе от 3 лет опыт руководства людьми высшее образование умение работать в условиях многозадачности и команде проактивность, нацеленность на результат.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее или среднее специальное техническое образование Опыт аналогичной работы

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее специальное или высшее техническое образование Обязателен опыт на аналогичной должности от 1 года

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование (или студент последнего курса ВУЗа) - техническое направление; Ответственность, стремление к достижению результата; Желание развиваться в международной компании.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; Опыт работы с Word, Excel, Outlook, программами учёта

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Средне-специальное/высшее техническое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (желательно на пищевом предприятии).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего полного; Коммуникабельность, целеустремленность, честность; Наличие смартфона на базе Android и IOS желательно.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: высшее либо среднее (техническое) Знание ПК, специальных программ Знание электротехники, механики, порядка работы с электроустановками, тепловыми энергоустановками и тепловыми сетями, объектами газораспределения и газопотребления, оборудованием работающем под давлением, подъемными сооружениями, требованиями промышленной безопасность, организации работ по ОТ и ТБ, пожарной безопасности, и природоохранного законодательства Опыт руководящей деятельности - не менее 3 лет

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Готовность к физическому труду; - Ответственность и желание работать.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в продажах Образование среднее

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование HR администрирование – опыт от 1 года Базовые знания трудового законодательства Уверенный пользователь Microsoft office

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее профильное образование. Опыт работы на пищевом предприятии от 3 лет на руководящей должности. Уверенный пользователь ПК.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование (экономика-маркетинг) Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, гибкость Аналитический склад мышления Знание программ excel, word, PP Опыт работы в отделах логистики, маркетинга или коммерческих структурах, а также в организации контроля процессов Опыт работы в проектах (по оптимизации действующих процессов, проекты по внедрению новых систем и процессов). Опыт в верхнеуровневой аналитики (работа с отчетами, построение диаграмм, графиков, выводы). Опыт работы в переговорных компаниях как участник.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование среднее специальное/ высшее профильное. Опыт работы на аналогичной позиции не менее года. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Стрессоустойчивый, коммуникабельный, легко обучаемый. Желательно владение программой учета SAP, OEBS.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Химическое или пищевое образование (оконченное); Знания в области органической и неорганической химии; Уверенный пользователь Excel, Word; Знания основ приготовления растворов.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование - высшее (предпочтительно техническое или экономическое). Специальные знания – отличные аналитические и коммуникативные навыки, знание Excel на продвинутом уровне; SAP, программирование VBA – рассматривается как плюс. Совокупный опыт работы на позиции в планировании от 3 лет. Желателен опыт руководящей деятельности. Знание классических систем управления запасами. Знание методики проведения АВС и XYZ анализов, умение применить полученные результаты в процессе управления запасами. Знание основ логистики (основы организации складского хозяйства, основы организации транспортировки).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Действующее удостоверение на складскую технику кат. В, С.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы на электропогрузчике наличие действующего удостоверения тракториста-машиниста (кат. В, особые отметки: водитель погрузчика) обязательно готовность к физическому труду

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее/ неоконченное высшее образование Опыт вождения автомобиля от 1 года Предпочтителен опыт работы торговым представителем Способность расставлять приоритеты Умение общаться убедительно и конструктивно, выстраивать и поддерживать отношения Умение мотивировать себя Дисциплина Безопасное вождение

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее специальное образование; Опыт работы на аналогичной должности (желательно); Опыт работы с документами из сферы логистики.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее или высшее профессиональное образование; Опыт на аналогичной должности от 1 года.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее образование. Опыт работы на ПК

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее или высшее техническое образование; Опыт от 1 года.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование высшее –инженер-механик, профиль - эксплуатация авиационной техники (желательно) Опыт работы – 3 года на инженерной должности.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Cреднее профессиональное образование.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: среднее, среднее профессиональное; Навыки ремонта промышленного оборудования, автомобиля, погрузчика, аккумуляторов, приводов гидравлических и электрических. Опыт работы: - не менее 1 года. Знание ПК

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: среднее специальное техническое образование или высшее Опыт работы: желателен от 0,5 года на должности наладчика, оператора или другой специальности на производстве

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее или высшее техническое образование; обязателен опыт на аналогичной должности от 1 года.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование – высшее (технология пищевых производств, технология молока и молочных продуктов, инженер по сертификации). - Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. - Специальное обучение – требованиям ГОСТ ИСО/МЭК 17025, требованиям стандартов серии ISO 9001, 22000, ISO TS 220 - Навыки – работа в лаборатории контроля качества и/или на производстве, уверенный пользователь ПК (приложения MS Office: Word, Excel).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы кладовщиком хорошее знание ПК желание работать ответственность

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование; опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы), SAP.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

1. Знание и соблюдение норм и правил охраны труда и обеспечение промышленной безопасности. 2. Образование среднее техническое. 3. Опыт работы от 1 года.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: высшее (в области технологии производства продуктов питания, микробиологии, биологии, управления качеством, стандартизации и сертификации, химии и т.п.) Опыт работы в управления качеством/технологии пищевой продукции /напитков на производственном предприятии (руководитель отдела, менеджер по качеству, ведущий инженер по качеству и т.п.) Знание стандартов качества QMS, ISO, HACCP к управлению пищевой безопасностью (FS) Знания основных процедур лабораторных исследований и опыт в интерпретации результатов Умение формировать отчетность, обрабатывать и организовывать тесты, исследования, результаты аудитов Отличные лидерские и организаторские качества, стремление к улучшению процессов, проактивная пози-ция, аналитические способности Желательно базовое знание английского языка

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование высшее профессиональное инженер-строитель. - Знание основ деятельности в области строительства зданий и сооружений. - Опыт управления строительными работами, знание и опыт по оформления проектно-сметной документацией, опыт проведения тендеров, опыт проведения деловых переговоров, опыт по оформлению договоров на строительство и ремонт зданий и сооружений. - Использование специализированных компьютерных программ для ведения проектов и проектирования. (автокад, проджект, компас) - Совокупный опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. - Знание законодательства и изменений к законодательству, касающихся строительной и коммерческой деятельности.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы оператором газовой котельной от 1 года; Знание устройства и работы вспомогательного оборудования; Знание технологической схемы котельного цеха; Удостоверение оператора котельной

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

1. Образование – высшее (Cпециальность – технология пищевых производств, технология молока и молочных продуктов, инженер по сертификации). 2. Специальное обучение – требованиям ГОСТ ИСО/МЭК 17025, требованиям стандартов серии ISO 9001, 22000, ISO TS 220 3. Навыки – работа в лаборатории контроля качества и/или на производстве, уверенный пользователь ПК (приложения MS Office: Word, Excel). 4. Опыт работы - на аналогичной должности от 3-х лет., опыт управления коллективом.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование- высшее (специальность: Микробиология, Технология молока, технология пищевых производств, Технохимконтроль, Биотехнология). - Стаж работы в микробиологической лаборатории не менее 3-х лет.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Действующее удостоверение тракториста-машиниста кат. «С» (пластиковое)

Заработная плата: до 43000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее, неоконченное высшее химическое образование Умение проводить лабораторные анализы, знание правил и процедур по их проведению

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование среднее специальное или высшее техническое. - Опыт работы на аналогичной должности.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: среднее профессиональное, среднее техническое Специальность: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Совокупный опыт работы: не менее 3 лет на аналогичной должности Опыт руководящей деятельности: нет Специальное обучение - 3 группа по электробезопасности до и свыше 1000 В (ежегодная аттестация на подтверждение группы), допуск к работе на высоте приветствуется

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: Среднее, среднее техническое, высшее Требуется опыт работы в компании по производству напитков или пищевых продуктов

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

∙Водительские права категории "В" "С"; ∙Опыт экспедирования грузов; ∙Возможность работать с 6.00.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

1. Образование: высшее техническое 2. Специальные знания: - знание принципов работы автоматизации промышленного оборудования; - знания по настройке и программированию логических контроллеров; - знание технологии автоматической обработки информации; - знание информационных сетей. 3. Английский язык в пределах понимания технической документации и разговорный технический. 4. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет 5. Навыки программирования в рамках международного стандарта IEC61131-3, навыки работы с контрольно измерительными приборами и частотными преобразователями. Расширенные знания в области сетевых информационных технологий. 6. Необходимые лицензии/права: группа по электробезопасности – III, до 1000В.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: высшее, среднее профессиональное. - Специальность: Инженер-технолог, технолог (технология производства молока и молочной продукции). - Навыки: уверенный пользователь ПК - Опыт работы: от 2- лет на пищевом предприятии.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее образование; Специальные знания: знание технологических процессов; Опыт работы: от 6 месяцев.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: среднее, среднее профессиональное; Опыт работы: не требуется.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Желателен опыт на аналогичной должности от 1 года.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее или среднее специальное образование; Опыт работы на электропогрузчике/штабелере от 6 месяцев; Наличие удостоверения водителя электропогрузчика нового образца.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: среднее профессиональное.. - Водительские права.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее технологическое образование (пищевое); - опыт работы на должности технолога от 3 лет; - знание английского языка (желательно); - знание ведения отчетности; - стрессоустойчивость.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Знать, понимать принципы работы оборудования, отдельных узлов и деталей с целью предупреждения производственного травматизма, аварий, обеспечения пищевой безопасности, выявления причин преждевременного износа, снижения трудоемкости и себестоимости ремонта. Иметь действующие аттестации (в качестве ответственного за эксплуатацию и/или имеющего право, эксплуатировать оборудование) в пределах требований Компании и правил РФ для работы с любым оборудованием, которое определено как зона ответственности сотрудника на предприятии. Электробезопасность - V группа, в качестве Административно технического персонала с правами оперативноремонтного персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование среднее/средне специальное; обязателен опыт на аналогичной должности от 1 года; права нового образца (пластиковое удостоверение тракториста-машиниста) кат. В.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование; - опыт работы в аналогичной должности; - практические знания специфики ремонта оборудования Tetra Pak и SIG, либо аналогичного; - практическое программирование на Step 7 (Step 5 желательно).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего; - Желателен опыт на аналогичной должности от 6 месяцев - Опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется; - Знание Microsoft Excel на уровне опытного пользователя

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы не менее 3 лет; Образование - начальное профессиональное; Профессиональное образование по специальности токарь, приветствуется наличие образование по смежным специальностям (шлифовщик, фрезеровщик). Навыки работы на универсальных токарно-винторезных станках, на наждачно -шлифовальных станках.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Знать устройство, конструкцию вентооборудования, увлажнителей и центральных кондиционеров - Уметь пользоваться контроллерами, пультами управления, частотными преобразователями, термостатами. - Образование: не ниже среднего - Слесарь по ремонту или монтажник вентиляции - 3 группа по электробезопасности - Опыт работе не менее 3 лет

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Знать устройство, конструкцию вентооборудования, увлажнителей и центральных кондиционеров Уметь пользоваться контроллерами, пультами управления, частотными преобразователями, термостатами. Образование: не ниже среднего Слесарь по ремонту или монтажник вентиляции - 3 группа по электробезопасности Опыт работе на менее 3 лет

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование, желательно пищевое - Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. - Знание принципов и стандартов в области контроля качества и обеспечения систем менеджмента качества и пищевой безопасности (НАССР, ISO 17025, FSSC 22000). - Компьютер - уверенный пользователь (офисн программы, PPoint). - Английский язык желательно.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее специальное/высшее образование; Обязателен опыт на аналогичной должности от 1 года; Опыт работы в складских программах.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Среднее специальное образование; Опыт работы на аналогичной должности от года; Опыт работы в программах по учёту Oracle, Excel; Умение составлять сводные таблицы в Excel приветствуется.

Заработная плата: до 46500 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: высшее. - Умение вести переговоры с подрядными организациями. Специальные знания: - опыт в закупочной деятельности товаров. - знание программ: MS office – уверенный пользователь. - знание программ: ORACLE, SAPPM - (Желательно). - знание английского языки (желательно).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее профильное образование (молочная, пищевая промышленность); Практический опыт микробиологических исследований; Уверенное пользование ПК, знание MS Office; Знание английского языка приветствуется.

Москва, ул. Земляной Вал, 9

PepsiCo крупнейший в России и второй по величине в мире производитель продуктов питания и напитков с годовым объемом продаж более 65 млрд. долларов. Ключевые направления бизнеса компании Frito-Lay (закуски), Quaker (зерновые продукты и каши), Pepsi-Cola (газированные и негазированные напитки), Gatorade (спортивные и функциональные напитки) и Tropicana (соки) представлены в 200 странах. PepsiCo в России это более 40 производственных площадок, 60 дистрибьюторских центров и 25 тыс. сотрудников.

А также хорошо известные и узнаваемые бренды: Lay s, Cheetos, Хрусteam, Я, Фруктовый Сад, Тонус, Pepsi, Lipton, Mirinda,7 Up, Аква Минерале, Adrenalin Rush, Русский дар, Домик в деревне, Чудо, БиоМакс, Имунеле, J7, Любимый сад, 100% Gold, Родники России, Агуша, Здрайверы и многие другие. Карьера в PepsiCo это безграничные возможности для талантливых людей, готовых к развитию, способных сделать наш бизнес успешным и настроенных на улучшение всех сфер жизни, в которых мы работаем! PepsiCo входит в десятку наиболее привлекательных и востребованных работодателей по версии LinkedIn (самой популярной социальной сети для поиска и установления деловых контактов).

Возможность изменить мир к лучшему: Вся деятельность PepsiCo строится на принципах устойчивого развития. Мы реализуем глобальную стратегию Ответственно к цели (Performance with purpose) в каждом регионе с учетом особенностей местного бизнеса. Предлагая потребителям вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов, мы верим, что наш финансовый успех неразрывно связан с ответственностью перед обществом и миром.

Возможность создавать успех: С первых дней работы в компании вы сможете решать интересные задачи и добиваться успеха. Мы не боимся наделять своих сотрудников полномочиями, уделяем особое внимание качеству руководителей и используем системный подход к оценке личной эффективности. Сотрудники нашей компании оцениваются по двум равнозначным критериям: бизнес - результаты и вклад в управление человеческими ресурсами. Данный принцип, а также доступ к лучшим мировым практикам, участие в кросс-функциональных и международных проектах, использование современных инструментов обучения являются важными составляющими профессионального и карьерного развития в PepsiCo.

Возможность быть собой: В PepsiCo можно оставаться собой, сохранив верность собственным убеждениям, увлечениям и образу жизни, и при этом в полной мере ощущать причастность к общему делу. Мы считаем, что разнообразие возможностей, навыков и точек зрения позволяет добиться наилучшего результата. Принцип Разнообразие и вовлечение закреплен в наших ценностях и модели лидерства. Мы стремимся к гендерному равенству среди менеджерского состава и добиваемся баланса между работой и личной жизнью. Система наград и поощрений позволяет признавать достижения каждого здесь и сейчас, а вовлечение и признание индивидуальных различий определяют корпоративный стиль поведения и работы. Наш бизнес продолжает динамично расти, поэтому мы будем рады видеть в своей команде профессиональных и неравнодушных людей со свежим взглядом и новыми идеями! Добро пожаловать в семью PepsiCo!

Вакансии «Pepsi Co» в Москве:

Оператор-наладчик

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Среднее или высшее техническое образование; Опыт от 1 года. Обязанности: Обеспечение работоспособности оборудования производственной линии (обслуживание и наладка); Контроль технических параметров и регулировка их в соответствии с инструкцией; Выполнение технологической...

Мастер электроучастка

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование средне-техническое, либо высшее техническое (инженер-механик; инженер-электрик и т. п.) Совокупный опыт работы: на аналогичной должности не менее 3 лет; ИТР в...

Специалист по расчету показателей эффективности

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее экономическое образование Опыт работы в складской логистике от 1 года Уверенный пользователь MS Excel, MS Access, WMS систем, ERP (Oracle, SAP) Условия работы: Работа в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами График работы 5/2 пн-пт Стабильная заработная плата Оформление в соответствии с ТК РФ ДМС страхование Оплата...

от 40 000 руб.

Водитель электропогрузчика-грузчик

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Аналогичный опыт работы от 1 года Наличие В/У на погрузчик (права тракториста) Условия работы: Возможность развития в дружной команде у одного из лучших работодателей России и Европы Сменный график работы 2/2 Стабильный оклад и социальный пакет (страхование жизни, медицинская страховка) ...

Лаборант

Требования:

Опыт работы: без опыта. Образование среднее, среднее профессиональное - Специальность технология пищевых производств - Специальное обучение - нет - Навыки работа в лаборатории контроля качества и/или...

Оператор-наладчик линии

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования на должностях наладчика/оператора технологического оборудования или оператора упаковочных машин; ... Условия работы: Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ График работы: сменный (д/н/о/в); Время работы: с 8:00-20:00;20:00-8:00; ДМС Предоставление спецодежды

Лаборант микробиолог

Требования:

Опыт работы: без опыта. Образование в области микробиологии; Знание методов и техники выполнения микробиологических анализов, в т. ч. методов посева на селективные жидкие и твёрдые питательные среды; ...

FP&A Analyst

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Finance Higher Education - obligatory, Finance Qualification (CPA, CIMA, ACCA) desirable Fluent English 3 years working experience in Finance Strong Analytical, ...

Сервисный инженер

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее/средне-специальное техническое образование; Опыт работы на пищевом предприятии (как преимущество); Знание технологических процессов; Знание процессного... Условия работы: Возможности профессионального и карьерного развития в крупной международной производственной компании; Оформление согласно ТК РФ; Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании; Расширенный...

Грузчик/водитель электропогрузчика

Требования:

Опыт работы: без опыта. Удостоверение машиниста-тракториста категории В; опыт работы водителем электропогрузчика приветствуется. Условия работы: сменный график работы: 2 дня по 12 часов/2 выходных; официальная заработная плата оклад + премия; оформление по ТК РФ; социальный пакет: ДМС, страхование жизни; возможность развития в крупной...

Senior Brand Manager

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. 5+ year of experience in marketing or brand management within FMCG company Higher education (Marketing or Economics, Management) English - upper-intermediate level ...

R&D Manager (Snacks Category)

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. First Degree or equivalent in a Science or Engineering related discipline Minimum of 5 years previous project management experience,covering product & process development ...

Комплектовщик

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной должности (на складе) Обязанности: Соблюдение нормативов по комплектации ТМЦ; Комплектация груза внутри склада для отправки заказчику.

Оператор ЭВМ в отдел логистики

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации; Максимальное быстродействие; Способность достигать заданного результата в... Условия работы: Оформление по ТК РФ. График работы: 2/2 (день/день/отсыпной/выходной) Оплачиваемые отпуска и больничные листы. Расширенный социальный пакет. Возможность карьерного роста. Корпоративный транспорт...

Водитель ричтрака

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование среднее/средне специальное; обязателен опыт на аналогичной должности от полугода; права нового образца (пластиковое удостоверение тракториста-машиниста) кат. В.

Название бренда: Pepsi / Пепси

Год появления бренда на рынок: 1898

Отрасль: безалкогольные напитки

Продукция: безалкогольные газированные напитки

Компания-владелец: PepsiCo

Штаб-квартира компании: США

"Пепси-кола" (англ. Pepsi-Cola) или просто "Пепси" - популярный безалкогольный прохладительный напиток, продающийся по всему миру. Основной конкурент для "Кока-колы", в течение многих лет меняющийся с ней 1-2 местом по объёму продаж. Права на торговую марку "Пепси-кола" принадлежат американской компании "PepsiCo".

Впервые изготовлена в 1890-х годах в Нью-Берне, Северная Каролина фармацевтом Калебом Брэдхэмом (Caleb Bradham). 28 августа 1898 года "Brad’s drink" был переименован в "Pepsi-Cola" . В этом году сосед Бредхема создал первый логотип напитка.

Торговая марка Pepsi-Cola зарегистрирована 16 июня 1903 г. По одной из версий название "пепси" Калеб Брэдхэм произвёл от слова диспепсия, по другой - от содержавшегося в Pepsi вещества пепсина.

1905 - Бренд развивается и становиться популярным – впервые изменяется логотип.

В 1906 году марка регистрируется в Канаде, немного позже в Мексике. На логотипе появляется слоган "Оригинальный чистый напиток" (The Original Pure Food Drink):

В 1923 году из-за роста цен на сахар в результате Первой Мировой войны компания PepsiCo обанкротилась. Её активы были проданы.

Крах Pepsi в 1923 году лишил секретности формулу пепси-колы. Для оформления банкротства Калебу Дэвису Брэдему, создателю напитка и руководителю компании, пришлось не только представить в федеральный суд рецепт сиропа, но и подтвердить истинность этой информации под присягой. В точном переводе он выглядит так:

Основные ингредиенты: Сахар: 7500 фунтов, вода: 1200 галлонов, карамель (жженый сахар): 12 галлонов, сок лайма: 12 галлонов, фосфорная кислота: 58 фунтов, этиловый спирт: 0,5 галлона, лимонное масло: 6 унций, апельсиновое масло: 5 унций, коричное масло: 4 унции, масло мускатного ореха: 2 унции, кориандровое масло: 2 унции, петигреновое масло: 1 унция. Перемешивать 2 часа, воду с сахаром предварительно вскипятить.

Мало кому известное петигреновое масло получают перегонкой листьев, молодых ветвей и плодовых завязей различных видов цитрусовых. В этом рецепте нет веществ, опасных для здоровья, за исключением огромного количества сахара. Приблизительные значения американской системы мер: 1 фунт = 454 г, 1 галлон = 3,8 л, 1 унция = 28,3 г.

Через восемь лет компания обанкротилась ещё раз.

Во время депрессии 30-х годов PepsiCo организовала успешную атаку на рыночные позиции Кока-колы. Пепси-кола начала продаваться в бутылках по 12 унций по цене 5$. Бутылка кока-колы объёмом 6 унций также стоила 5$. Кока-кола не могла выпустить напиток в другой бутылке, так как торговые автоматы принимали монеты по 5?, а у Кока-колы оставался запас в 1 млрд 6-унцевых бутылок. В 1939 г. пепси-кола стала чрезвычайно популярной среди детей.

Во время Второй Мировой войны пепси-кола обошла и Royal Crown, и Dr. Pepper и стала напитком № 2 после кока-колы.

В 1940 Loft Incorporated официально меняет название на Pepsi-Cola Company. Марка регистрируется в Аргентине. Pepsi создает рекламную песенку, которая становиться хитом. Оставив след в развитии рекламы, песенка была переведена на 55 языков мира. В этом же году немного изменяется логотип:

В 1941 появляется популярный символ – красно-синяя окружность, разделенная пополам белой волнообразной полосой. Данный символ отдавал дань уважения американским солдатам.

В начале 50-х годов кока-кола в 5 раз опережала пепси-колу. Красно-синяя окружность закрепляется в новом логотипе:

В 1959 году президент компании Дональд Кендалл привез пепси-колу в Россию, на Американскую Национальную выставку в Сокольники. Президент США Ричард Никсон предложил советскому лидеру Никите Хрущеву попробовать вкусного американского прохладительного напитка и протянул ему стаканчик с логотипом "Pepsi-Cola" . Фотография Никиты Хрущева с этим стаканчиком облетела все газеты и журналы, прорекламировав Pepsi в стране, которой еще не был знаком ее незабываемый вкус.

В 1960 году кока-колу пили в 2,5 раза больше, чем пепси-колу, а в 1985 - всего в 1,15 раза. Pepsi объявляет о питче среди рекламных агентств, который выигрывает агентство BBDO. С ним Pepsi сотрудничает и по сей день. Во многом своей яркостью и оригинальностью Pepsi обязана BBDO – самой креативной рекламной сети в мире.

В 1962 Pepsi устраняет сходства в написании названий напитков со своим главным конкурентом "Coca-Cola". Прописное название и красные цвета долгое время были общей чертой двух компаний. Pepsi убрала из названия слово "Cola", оставив только "Pepsi" . Название бренда написали заглавными буквами:

В 1964 впервые в рекламе Pepsi старается показать напиток через настроение и стиль жизни потребителей, не делая акцента на его характеристиках. Лозунг "Ты принадлежишь к поколению Пепси " вошел в историю рекламы, представляя Pepsi через стиль. В рекламе компании появляется Diet Pepsi (в России Pepsi Light). Позже вышли Pepsi Free, Pepsi Cherry Wild и Pepsi Twist, а также рассчитанный на подростковую аудиторию напиток голубого цвета Pepsi Blue.

В 1965 году происходит слияние Pepsi-Cola Company c Frito lay – производителем соленых закусок. Так появилась на свет современная PepsiCo. В новорожденной компании насчитывалось 19 тысяч сотрудников, оборот составил 510 млн. долларов. Дональд Кендалл (президент Pepsi-Cola Company) и Герман Лей (Frito Lay) официально объявили о создании PepsiCo.

В середине 70-х годов "PepsiCo" провела рекламную акцию под названием "Pepsi бросает вызов". Были проведены тесты "вслепую" по оценке двух напитков. Участники акции предпочли Пепси-колу Кока-коле с перевесом 3:2, и этот факт был озвучен в телевизионной рекламе.

Традиционно компания PepsiCo спонсирует партию демократов (Демократическая партия США), тогда как её основной конкурент Coca-Cola - республиканцев (Республиканская партия США).

Производство пепси-колы в СССР началось во время разрядки, начало было положено встречей в 1971 г. президента PepsiCo Дональда Кендалла с Председателем Совета Министров СССР Алексеем Косыгиным, на встрече были проведены переговоры о возможном экономическом сотрудничестве. В 1972 г. в рамках соглашения о двусторонней торговли между СССР и США были достигнуты договорённости о сотрудничестве; в результате пепси-кола стала сначала продаваться в СССР (первая партия - в апреле 1973 г.), и начато строительство заводов по производству пепси-колы в СССР (первый - в 1974 г. в Новороссийске).

В 1973 снова изменяется логотип:

В 1976 году стартовала кампания "Счастливого дня с Pepsi ". Она отразила изменение настроения поколения Pepsi в лучшую сторону. Становиться классикой рекламы ролик "Щенки", где мальчик играет с маленькой собачкой.

В 1979 году появляется лозунг "Улови дух Pepsi ", отразивший настроение оптимистично смотрящих в будущее американцев.

В 1984 кресло президента Pepsi-Cola Company занимает Уэйн Келловей. Стартует музыкальная рекламная кампания. Лицами Pepsi-Cola год за годом становятся звезды шоу-бизнеса и спорта – кумиры молодежи. Первым лицом стал Майкл Джексон. Ролик с его участием "Погоня" был продемонстрирован на Гремми и назван "самым зрелищным роликом за всю историю рекламы".

Рекламная политика в течение всего существования Pepsi была направлена на молодых и энергичных. Pepsi-Cola Company спонсировала спортивные и музыкальные мероприятия, приглашала в рекламы кумиров молодежи, преподносила Pepsi как постоянный атрибут молодежных вечеринок.

В 1985 году Pepsi-Cola становится самым крупным производителем газированных напитков в мире.

В 1986 году Pepsi приобретает 7Up International.

В 1989 году журнал Fortune Magazine называет компанию одной из 10 самых уважаемых корпораций в мире.

В 1991 году Pepsi применяет наклонный курсив и добавляет красную полосу, следующую за логотипом, которая символизирует стремление бренда к новым высотам. В этом же году компания отказывается от услуг Майкла Джексона, который долгое время являлся лицом компании. Отчасти причиной послужило обвинение поп-короля в непристойном поведении. Данный факт не способствовал созданию идеального для рекламы образа. Им нужен был человек, более "чистый" в этом отношении, и место Джексона заняла Синди Кроуфорд. Модель снялась в рекламном ролике, представив новый модернизированный логотип:

В 1993 году начинается новая рекламная кампания с участием супер-звезды баскетбола Шакилла О"Нилла, позже признанная лучшей в США. Рекламные ролики "Ничего кроме Pepsi " были отмечены главными призами на престижном Канском фестивале рекламы.

В 1996 году начало "синей" рекламной кампании. Бутылки и банки с Pepsi становятся синими. В рамках рекламной кампании BBDO запустило 5 рекламных роликов. Вероятно, одним из самых ярких и дорогостоящих рекламных решений было перекрашивание в знаменитый "пепсиний" цвет огромного лайнера Конкорд, который затем отправился в тур по 10 городам Европы представлять новый образ компании. По газетным данным на перекраску фюзеляжа и нанесение логотипа ушло 2000 человеко-часов и 300 литров специальной краски. Однако на этом Pepsi не остановилась – был снят ролик в открытом космосе. Эффектное фото двух космонавтов, находящихся на борту станции "Мир" на фоне флага Pepsi с надписью "Даже в космосе Pepsi меняет стиль", облетело весь мир. В этом же году Pepsi подписывает договор о сотрудничестве с MTV. В России проводится самая успешная игра с крышками от бутылок "Миллиономания".

В 1997 году компания проводит розыгрыш "Spice Girls – Super Show". 20 поклонников Pepsi получили возможность побывать на единственном "живом" концерте группы в Стамбуле. Pepsi становится титульным спонсором чемпионата России по футболу.

В 1998 году PepsiCo приобрела крупнейшего в США производителя натуральных соков Tropicana. Празднуется 100-летие Pepsi . Снова изменяется логотип – окружность становиться трехмерной моделью шара, размещенной на темно-голубом фоне:

В начале 2000 рыночная капитализация Pepsi составила 44 млрд. долларов, капитализация Coca-Cola – 128 млрд.

В 2001 году Pepsi приобретает Quaker Oats – компанию по производству каш и хлопьев вместе с ее подразделением по выпуску спортивных напитков Gatorade.

В 2003-2004 гг. логотип обновляется:

В 2006 году оборот составил 35 млрд. долларов.

В 2008 году выручка PepsiCo превысила 43 млрд. долларов, ожидаемый объем продаж продукции компании в розничных ценах составил около 109 млрд. долларов. Объем продаж каждого из 18 брендов, принадлежащих PepsiCo, превысил млрд. долларов в год. Производиться самый кардинальный ребрендинг за все годы существования Pepsi . Переименовываются некоторые продукты: Mountain Dew в Mtn Dew, Diet Pepsi Max в Pepsi Max. Красно-голубая окружность превращается в смайлик, глубина улыбки которого на различных продуктах отличается. Сдержанная улыбка – логотип всей марки, усмешка - Diet Pepsi, смех – Pepsi Max. Изменения не коснулись только фирменных цветов. Затраты на кампанию по ребрендингу оцениваются в 1,2 млрд. долларов.

В 2010 году PepsiCo объединилась с крупнейшими компаниями-ботлерами - The Pepsi Bottling Group (PBG) и PepsiAmericas. В результате образовалась вторая в мире (после Nestle) по объёму производства пищевая группа.

В 2011 году "лицами" Pepsi стали футболист Дэвид Бекхэм, до этого уже не раз сотрудничавший с Pepsi-Cola, и колумбийская актриса, модель и телеведущая София Вергара.